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7月起,养老金、医保等5个变化来了!在职、退休都不能错过

2022-09-06| 来源:互联网| 查看: 317| 评论: 0

摘要: 7月份将至,对于老百姓来说,事关民生利益的养老金、医保、失业、工伤、生育等待遇又有5大新变化来了,无论......

7月份将至,对于老百姓来说,事关民生利益的养老金、医保、失业、工伤、生育等待遇又有5大新变化来了,无论是在职、退休人员都应该收藏备用,避免错过:

第一,部分城市暂停发放养老金

湖北省社保系统将在6月下旬~7月下旬期间停机,切换上线养老保险全国统筹系统,7月份的养老金提前到6月25日发放,所以,6月份,湖北省的退休人员将收到2个月的养老金,但要注意,这笔钱不是说会多发一个月,而是提前发放,6月份已经领取过,7月份到了养老金发放时间,将不会有养老金再到账,除了养老金之外,失业保险待遇也将在6月30日前发放。

第二,养老金上调和补发

国常会今年确定了职工养老金补发的时间,上涨后将在7月底前发放完毕,也就是说,很快多地将陆续开始上涨本地的养老金,有3地的可能性较大,就是上海、四川和浙江舟山,上海早在人社部和财政部公布2022年养老金全国调整《通知》前就发布《通告》,表示将在国家公布方案后,尽快实施,之后就是四川和舟山陆续公布,一般养老金发放时间主要集中在6月15~20日,因此,即使6月这些地方能够率先公布调整的具体方案,实际发放时间可能也要等到7月份,随着7月当月的养老金补发1~6月的增加后的钱。

第三,医保门诊、住院待遇、目录调整

7月1日起,多地医保对结算、报销等方面公布了新的举措,郑州市发布试行《细则》,对门诊就医也将纳入医保报销待遇,在职职工一年最高报销1800元,退休人员标准较高,可以报销2300元;福州市提高住院待遇,年内多次住院,起付线二甲及以上和二乙以下医疗机构分别逐次下调提高至240元和200元。起付线越低,直至为零,报销比例6类机构分别上涨2%,报销水平越高,自己负担的花费越低;青岛市实施新的《基本医疗保险用药管理实施办法》,符合条件的民族药、医疗机构制剂、中(藏)药饮片纳入基本医疗保险支付范围。医保目录里的药品增加,说明医保支付范围将再扩大,参保人可以利用医保个人账户资金支付的药品种类越多,尤其是对慢性病患者,长期吃药,由医保负担的部分越多,减少了更多的存款花费,家庭经济压力能够有效缓解。

第四,失业保险缴费、待遇调整

十堰市宣布将从6月20日下午5点30分起暂停办理失业保险金、失业补助金、技能提升补贴、稳岗返还、失业保险关系转移等相关业务,这部分钱会在停机前发放到位,目前还没有收到的可能需要在停机恢复后,才能去社保经办机构咨询;从今年7月1日起,广东省将实施失业保险基金省级统筹,部分经济发展差的城市,也不用担心失业保险金收不抵支,难发放的问题,改革后,省内跨市参加失业保险,关系随同转移,不需要再办理手续,可以累积计算,避免异地工作失业保险办理难,断缴时间长的麻烦;天津市宣布提高失业保险金的标准,均上涨90元,调整后标准分别为1600元和1560元。对于还没有找到工作的人,能拿到更多收入负担失业期间的基本生活。

第五,部分人可优先参加工伤保险

电商行业运行火热下,快递员成了不可获取一个职业,但是东奔西跑,要抢送,危险性也很高,为此,天津市宣布从7月1日起为这类群体提供优先参加工伤保险的福利,工伤保险参保时,和职工参保一样,都不需要个人负担,是企业负担的,缴费次日生效,在此期间受伤,被判定为工伤的,就能拿到应得的赔偿和补贴了。


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